職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、團(tuán)隊(duì)管理 -制定標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)所識(shí)別的口腔問題的特征以及目標(biāo)，統(tǒng)籌算法團(tuán)隊(duì)制定標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn) - 負(fù)責(zé)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理，明確崗位職責(zé)，搭建合理的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 - 制定團(tuán)隊(duì)績效考核方案（KPI），包括標(biāo)注效率、標(biāo)注質(zhì)量、任務(wù)完成率等核心指標(biāo)，定期開展績效復(fù)盤，針對(duì)性提出改進(jìn)建議，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 - 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)，及時(shí)解決工作中的困難和問題，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營造積極、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，降低人員流失率。 二、項(xiàng)目與流程管理 -對(duì)接臨床：制定的標(biāo)注標(biāo)注復(fù)合臨床標(biāo)準(zhǔn) - 對(duì)接AI算法、產(chǎn)品等相關(guān)部門，明確數(shù)據(jù)標(biāo)注需求（如標(biāo)注類型、標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間、質(zhì)量要求等），制定詳細(xì)的標(biāo)注項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配標(biāo)注任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 - 搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)標(biāo)注流程，包括數(shù)據(jù)接收、任務(wù)分配、標(biāo)注執(zhí)行、質(zhì)量審核、數(shù)據(jù)驗(yàn)收、歸檔等環(huán)節(jié)，提升標(biāo)注效率，降低運(yùn)營成本。 - 負(fù)責(zé)標(biāo)注項(xiàng)目的全流程跟蹤，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題（如需求變更、數(shù)據(jù)異常、人員短缺等），定期向匯報(bào)對(duì)象同步項(xiàng)目進(jìn)展。 三、質(zhì)量管控 - 制定清晰、可落地的數(shù)據(jù)標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)和審核規(guī)范，組織團(tuán)隊(duì)開展標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，確保所有標(biāo)注員理解并嚴(yán)格遵循標(biāo)注要求。 - 建立多層級(jí)質(zhì)量審核機(jī)制（自檢、互檢、抽檢），定期對(duì)標(biāo)注數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量核查，統(tǒng)計(jì)標(biāo)注準(zhǔn)確率、錯(cuò)誤率等指標(biāo)，分析質(zhì)量問題根源，提出整改措施并落地執(zhí)行。 - 針對(duì)標(biāo)注質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況，組織復(fù)盤培訓(xùn)，優(yōu)化標(biāo)注流程或標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升標(biāo)注數(shù)據(jù)質(zhì)量，滿足AI模型訓(xùn)練的高標(biāo)準(zhǔn)需求。 四、體系建設(shè)與優(yōu)化 - 搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注知識(shí)庫，整理標(biāo)注案例、常見問題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容，方便團(tuán)隊(duì)查閱學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)注工具、技術(shù)及管理方法的發(fā)展趨勢，引入合適的標(biāo)注工具或自動(dòng)化輔助手段，優(yōu)化標(biāo)注流程，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 - 梳理標(biāo)注過程中的各類數(shù)據(jù)（如標(biāo)注效率、質(zhì)量、人員績效等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為部門決策、流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。 五、其他工作 - 配合公司AI業(yè)務(wù)線，完成各類專項(xiàng)標(biāo)注任務(wù)，協(xié)助算法團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證、問題排查等工作。 - 負(fù)責(zé)部門成本管控，合理規(guī)劃人力、物力資源，控制標(biāo)注項(xiàng)目運(yùn)營成本。 - 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 一、學(xué)歷與專業(yè) - 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 有1-3年及以上數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉AI數(shù)據(jù)標(biāo)注全流程者優(yōu)先。 二、專業(yè)能力 - 熟悉各類數(shù)據(jù)標(biāo)注類型（如圖像標(biāo)注、文本標(biāo)注、語音標(biāo)注、視頻標(biāo)注等），了解標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)制定方法，能快速對(duì)接業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的標(biāo)注規(guī)范。 - 具備較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和能力，能建立有效的質(zhì)量審核機(jī)制，快速定位并解決標(biāo)注質(zhì)量問題。 - 具備項(xiàng)目管理能力，能合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度、分配資源，確保項(xiàng)目高效交付；熟悉常用項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，發(fā)現(xiàn)流程或團(tuán)隊(duì)中的問題，并提出優(yōu)化方案。 - 了解AI基礎(chǔ)原理，熟悉常見的標(biāo)注工具（如LabelImg、LabelMe等），有自動(dòng)化標(biāo)注工具使用經(jīng)驗(yàn)者加分。 三、綜合素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)、對(duì)接跨部門需求。 - 工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目并行的工作場景。 - 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能快速響應(yīng)并解決工作中的突發(fā)問題。 - 具備良好的語言表達(dá)和文字功底，能清晰制定標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)、撰寫工作報(bào)告。

聯(lián)系方式